Dajemy Ci drugą szansę

W ramach tego projektu młodzi ludzie otrzymają kompleksowe wsparcie, sprzyjające uzyskaniu pozytywnych i trwałych zmian w ich postawach oraz relacjach z otoczeniem. – Nie byłoby to możliwe, gdyby nie praca coachów. To najważniejsze ogniwo całego programu. Osoby, które pracują indywidualnie z każdym z podopiecznych, robią wszystko, by zwiększyć i podtrzymać ich motywację. Są z nimi w stałym kontakcie. Obserwują zmiany w ich zachowaniu i postawach. Pomagają rozwiązywać problemy, podejmować decyzje – wyjaśnia Jolanta Kruk.

Jednym z coachów jest Dorota Kiciak. – Dla mnie praca z ludźmi z „Drugiej szansy” jest przede wszystkim towarzyszeniem młodemu człowiekowi w procesie rozwoju oraz odkrywaniu ich własnego potencjału. Towarzyszenie nie jest tylko biernym byciem albo roztaczaniem parasola ochronnego nad nimi. To również wspólna praca wymagająca wysiłku oraz zaangażowania obu stron – mówi Dorota Kiciak. W projekcie nie chodzi tylko o to, by uczestnik opanował podstawy zawodu, ale przede wszystkim by miał świadomość, w czym jest dobry, jakie są jego mocne strony i w co warto inwestować w procesie własnego rozwoju.

Z perspektywą w przyszłość

Zamiarem organizatorów projektu Caritas jest wzbudzanie i odkrywanie zainteresowań oraz umiejętności młodych ludzi. – Dlatego oferujemy im udział w warsztatach motywacyjnych, zajęciach z doradcą zawodowym, zajęciach komputerowych, szkoleniach zawodowych. Chcielibyśmy umożliwić im poprawę społecznego funkcjonowania, zdobycie podstawowych kwalifikacji zawodowych, które będą mogli wykorzystać, pomóc w wyborze drogi życiowej – opowiada Jolanta Kruk.

W projekcie biorą udział specjaliści z różnych dziedzin, także psychologowie. Agnieszka Humięcka jest jednym z nich. Według niej cały projekt może zdecydowanie przyczynić się do poprawy jakości życia uczestników poprzez umożliwienie im realnej zmiany w podstawowych sferach życia. – Podnosząc kwalifikacje i zdobywając pracę, uczestnicy zmieniają swoją sytuację życiową w bardzo konkretnym wymiarze – mają szansę przyjąć bardziej aktywną i odpowiedzialną postawę wobec własnego życia – uważa. Podkreśla, że większa aktywność uczestników wpływa na świadomość własnego życia, poczucie sensu podejmowanych wysiłków i zwiększenie kompetencji. – Już samo zgłoszenie się i uczestnictwo w projekcie wymaga zmiany dotychczasowych nawyków, zmierzenia się z własnymi ograniczeniami i uprzedzeniami – dodaje A. Humięcka.

Drugim psychologiem w projekcie jest Karolina Talarczyk. Według niej „Druga szansa” może dać uczestnikom tyle, ile oni sami są gotowi wziąć. – Wszystko jest zależne od poziomu motywacji oraz realnej chęci zmiany czegoś w swoim życiu. A oferta jest szeroka. Od poznania siebie, rozpoznawania i nazywania swoich emocji, umiejętności autoprezentacji do nabycia kompetencji społecznych – wyjaśnia. Jednym z ważniejszych zysków jest także przebywanie w bezpiecznej grupie, z rówieśnikami, dostarczanie sobie pozytywnych wzmocnień, sprawdzanie siebie w różnych sytuacjach. – Choćby podczas gry w podchody czy odgrywania scenek uczących kompetencji społecznych. I to jest odpowiedź na pytanie, czy takie projekty są potrzebne. One są bezcenne – podkreśla Talarczyk.