Ellinor Grimmark jest z pierwszego wykształcenia pielęgniarką. Gdy poinformowała szpital, w którym pracowała, że chce uzyskać uprawnienia położnej, jej pracodawca przyklasnął temu. Szwecja generalnie zmaga się z brakiem położnych. Placówka zadeklarowała więc, że pokryje koszt szkolenia i zaproponowała zatrudnienie na etacie położnej. Ellinor poinformowała jednak, że - kierując się sprzeciwem sumienia - chciałaby pracować na oddziale, na którym nie będzie zmuszana do udziału w wykonywaniu aborcji. Wtedy pracodawca wycofał się z wcześniejszych obietnic. Także inne szpitale odmówiły jej zatrudnienia. Ellinor przeniosła się więc do Norwegii, gdzie sytuacja daleka jest od ideału, ale jednak lepsza niż w Szwecji.

Po przejściu drogi sądowej w Szwecji sprawa trafiła do trybunału strasburskiego. Ten uznał jednak, że prawo szwedzkie, wymagające od położnych udziału w dokonywaniu aborcji, mieści się w granicach swobody uznania, a tym samym nie łamie wolności sumienia i wolności religijnej. Zdaniem trybunału, nie doszło także do dyskryminacji, ponieważ działanie władz szwedzkich było uzasadnione i proporcjonalne.

Więcej o sytuacji w Szwecji w rozmowie z prawniczką Ellinor, przeprowadzonej na początku sądowej batalii:

GN 43/2015 DODANE 22.10.2015 AKTUALIZACJA 24.10.2015

Pani już dziękujemy

O kulisach toczącej się w Szwecji walki pracowników medycznych o prawo do powoływania się na klauzulę sumienia opowiada mecenas Ruth Nordström  »

więcej »